Las 5 principales ventajas de contratar a un profesional externo. ¿Cuáles son las ventajas de la contratación externa? ¿Y qué puede esperar de una agencia de contratación externa que no pueda conseguir internamente? A veces resulta ventajoso buscar recursos externos especializados que complementen los propios. Una agencia de contratación externa puede ofrecer una perspectiva objetiva e imparcial [...]
Las ventajas de la contratación externa Read More "
Cuándo y por qué recurrir a una agencia ¿Necesita encontrar los mejores talentos para su puesto temporal o permanente? Encontrar al candidato perfecto puede llevar mucho tiempo, esfuerzo y dinero. Especialmente en un sector en el que puede estar desbordado de opciones e inundado de CV. O en el otro extremo del espectro,
Ventajas y métodos de la contratación externa Read More "
Encontrar a los candidatos perfectos y emparejarlos con los puestos de trabajo perfectos requiere un enfoque de boutique. Encontrar a una persona para cubrir un puesto es fácil. Encontrar a la persona adecuada requiere compromiso, consideración y tenacidad. Y la recompensa merece la pena. La persona adecuada será alguien en quien pueda confiar para hacer un buen trabajo, alguien
Sólo el mejor partido Read More "
¿Te entusiasma la idea de crear un futuro mejor para ti y tu personal? ¿O te preocupa que tu equipo se distancie? El trabajo flexible puede proporcionar un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, y se ha demostrado que aumenta la productividad (1). Sin embargo, esta flexibilidad debe implementarse de la manera adecuada para mantener los beneficios a largo plazo. Cada persona tiene
La nueva Flexi-force Leer más »
¿Cómo afectará a su empresa? ¿Cómo afectaría a su empresa la nueva legislación propuesta sobre trabajo flexible? ¿Le parece bien el cambio? ¿Su lugar de trabajo se adapta al trabajo flexible? ¿Ya ha realizado este cambio? ¿O le preocupa el impacto en su negocio? A pesar de los retrasos en la aprobación de la Ley de Empleo actualizada, el trabajo flexible está destinado a ser
El proyecto de ley sobre el empleo flexible Leer más »
¿Quiere convertirse en el empleador preferido de los padres trabajadores motivados? ¿Cómo puede adaptar en 2022 sus prácticas laborales para atraer a su empresa a más padres cualificados? Y, como empleador, ¿cómo puede apoyar eficazmente a los padres que se reincorporan al trabajo? Perder a los mejores talentos supone un enorme gasto en dinero y tiempo para cualquier equipo.
Conviértase en el empleador preferido de los padres que trabajan Leer Más "
Cómo una empresa de selección de personal puede garantizar su cumplimiento de la legislación La contratación internacional se enfrenta a una legislación cada vez más compleja a medida que el mundo avanza hacia un lugar de trabajo cada vez más digital y global. Una empresa es responsable del cumplimiento de la normativa fiscal internacional y de la legislación contra el blanqueo de capitales en muchas de las empresas en las que opera su personal. Como equipo interno de RR.HH,
Contratación responsable y cumplimiento internacional Read More "
¿Cuándo debo recurrir a un reclutador externo? Si es usted propietario de una empresa, director de contratación u otro responsable de la toma de decisiones que busca cubrir un puesto, puede que esté considerando si ha llegado el momento de recurrir a un reclutador externo. Quizá se pregunte si el coste de hacerlo merece la pena. Los reclutadores externos pueden ser útiles
Contratación interna y externa Read More "
Una historia de Project Recruit Los mejores talentos vienen en todas las formas y tamaños. En Project Recruit y Project Global nos dedicamos a encontrar a los mejores candidatos de la reserva mundial de talento. Esto conlleva diversidad. Como empresa de selección de personal especializada en TI y análisis de datos, trabajamos en un sector en el que el 83% de los trabajadores son hombres.
Promover la diversidad en el lugar de trabajo Read More "
Cómo encontrar una empresa de selección de personal que le dé prioridad Encontrar una empresa de selección de personal que le dé prioridad puede ser difícil, pero merece la pena. Sabemos que contratar a las personas adecuadas para su organización puede ser todo un reto, sobre todo si no dispone de los recursos adecuados. Por eso, asociarse con expertos externos en contratación puede
Métodos externos de contratación Read More "
Londres | Fráncfort | Dublín | Nueva York | Quebec Singapur | Hong Kong | Bombay | Bangkok | Manila
Prestamos servicios de alta calidad en materia de contratación, nóminas y cumplimiento normativo en más de 130 países, tanto a empleados como a trabajadores eventuales. Nuestras soluciones de primera calidad garantizan la contratación, la gestión y el cumplimiento de la normativa, sin concesiones.
