求职过程无论职业生涯长短都可能令人望而生畏且沮丧，尤其当求职周期超出预期时更是如此。
尽管人才市场异常活跃，但进入下半年后，雇主们仍持谨慎态度。这往往导致职位的申请和面试流程较往年更长。
以下是"全球计划"和"招募计划"针对缓解焦虑、简化整个流程的几条重要建议：
不要把拒绝当作针对个人。当你认为自己完美契合的职位遭到拒绝时，确实令人沮丧，但尽可能将情绪置于事外，反而更有利于自身发展。求职路上遍布着拒绝，这不幸是必须经历的过程。保持积极与韧性，属于你的理想职位终将出现。
时间差是正常的。求职时，时间常会让人感觉异常缓慢。当你焦灼地盯着手机等待来电时，招聘经理可能连那堆申请材料都还没开始翻阅。记住这种时间差有助于缓解焦虑，不必为迟迟未获回复而过度担忧。
招聘经理们正忙于处理诸多其他要务。选拔合适人选对他们至关重要，但整个甄选过程需要时间。请保持耐心，继续求职或将精力转向其他方向。请立即在心理上放下此事——提交申请后尽快将这份工作抛诸脑后，对保持心态平和大有裨益，因为反复思量并无益处。
