การหางาน ไม่ว่าจะทำงานมานานแค่ไหน ก็อาจเป็นเรื่องที่ท้าทายและน่าหงุดหงิด โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากกระบวนการนั้นยืดเยื้อยาวนานกว่าที่คุณคาดไว้
แม้ว่าตลาดแรงงานจะคึกคักอย่างมากเมื่อเข้าสู่ครึ่งหลังของปี แต่ผู้ว่าจ้างยังคงระมัดระวังอยู่ ซึ่งมักส่งผลให้กระบวนการสมัครและสัมภาษณ์งานใช้เวลานานกว่าตลาดแรงงานในปีก่อนๆ
ด้านล่างนี้คือเคล็ดลับดีๆ จาก Project Global และ Project Recruit ที่จะช่วยรับมือกับความวิตกกังวลนี้และทำให้กระบวนการทั้งหมดง่ายขึ้น
อย่าเอาการถูกปฏิเสธมาเป็นเรื่องส่วนตัว มันยากลำบากเมื่อคุณถูกปฏิเสธงานที่คุณคิดว่าเหมาะสมที่สุด แต่คุณจะได้รับประโยชน์มากกว่าหากคุณพยายามไม่เอาอารมณ์เข้ามาเกี่ยวข้อง การหางานนั้นเต็มไปด้วยการถูกปฏิเสธ มันเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ จงมองโลกในแง่ดีและเข้มแข็ง ตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณนั้นมีอยู่แล้ว
ความล่าช้าของเวลาเป็นเรื่องปกติ เมื่อคุณกำลังหางาน เวลามักจะดูเหมือนเคลื่อนที่ช้าเหลือเกิน ในขณะที่คุณกำลังจ้องมองโทรศัพท์อย่างใจจดใจจ่อรอให้มันดัง ผู้จัดการฝ่ายบุคคลอาจยังไม่ได้เริ่มพิจารณาใบสมัครเลยด้วยซ้ำ การจำความแตกต่างนี้ไว้จะช่วยให้คุณไม่เครียดมากเกินไปว่าทำไมคุณยังไม่ได้รับการติดต่อจากพวกเขา
ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากรมีภาระงานมากมาย การได้ผู้สมัครที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญที่สุดสำหรับพวกเขา แต่กระบวนการคัดเลือกทั้งหมดนี้ต้องใช้เวลา จงอดทนและค้นหาต่อไป หรือเปลี่ยนความสนใจไปที่เรื่องอื่น ปล่อยวางเรื่องงานนั้นไปเสียตั้งแต่ตอนนี้ หลังจากที่คุณส่งใบสมัครแล้ว จะทำให้คุณสบายใจกว่ามาก เพราะการคิดมากเรื่องนั้นไม่มีประโยชน์อะไร
