การจ้างงานและการจ่ายเงินเดือน

ใครจะได้รับผลกระทบหนักที่สุดจากกฎหมายการจ่ายเงินเดือนฉบับใหม่? ฝ่ายการเงินและไอทีระดับโลกจะต้องปรับตัว เนื่องจากบริษัทต่างๆ ยังคงเปลี่ยนมาใช้แรงงานจากระยะไกลมากขึ้น บางแห่งจึงพบว่าการเปลี่ยนแปลงนี้เกิดขึ้นอย่างถาวร หลายแห่งพบว่าการทำงานจากระยะไกลส่งผลให้มีระดับผลงานที่สูงขึ้นและมีค่าใช้จ่ายที่ลดลง เช่น ค่าเดินทาง […]

ที่ Project Global เราให้ความสำคัญกับลูกค้าเป็นอันดับแรก เมื่อการรับสมัครงานระหว่างประเทศและภาระผูกพันด้านเงินเดือนเปลี่ยนแปลงไป เราจะทำงานร่วมกับลูกค้าเพื่อปฏิบัติตามภาระผูกพันใหม่เหล่านี้ อันเป็นผลจากการเปลี่ยนแปลงกฎหมายระดับโลกที่กำลังจะเกิดขึ้น บริษัททั้งหมดที่มีพนักงานในมากกว่าหนึ่งประเทศจะมีภาระผูกพันด้านเงินเดือนเพิ่มขึ้น ที่ Project Recruit เราได้ทำงานอย่างกว้างขวางกับ

ตอบสนองความต้องการด้านเงินเดือนใหม่ คุณควรจ้างคนภายนอกหรือจ้างคนใน เงินเดือนระหว่างประเทศกำลังเปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก ความรับผิดชอบทางกฎหมายตกอยู่ที่บริษัทต่างๆ ในการรับรองการจัดสรรสถานะการจ้างงานและการจ่ายภาษีเงินได้อย่างถูกต้อง สำหรับทุกประเทศที่พนักงานของตนอาศัยอยู่ ซึ่งหมายความว่าความรู้ด้านทรัพยากรบุคคลระหว่างประเทศมีความจำเป็นในการรับรองการปฏิบัติตามกฎหมาย ดังนั้น จะทำอย่างไร

ความคาดหวังเกี่ยวกับเงินเดือนใหม่! ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเงินเดือนของคุณเป็นไปตามกฎหมายใหม่ คุณรู้หรือไม่ว่ารูปแบบการทำงานระหว่างประเทศในปัจจุบันกำลังเปลี่ยนแปลงกฎหมายภาษี และบริษัทต่างๆ มีความรับผิดชอบมากขึ้นในการรับรองการชำระภาษีที่ถูกต้องในทุกประเทศที่พนักงานของตนทำงานอยู่ หากคุณมีพนักงานในหลายประเทศ ประเภทที่แตกต่างกัน

ธุรกิจของคุณดำเนินการโดยใช้แรงงานจากระยะไกลแบบดิจิทัลหรือไม่? บางทีคุณอาจกำลังเริ่มรับสมัครพนักงานที่กระจายอยู่ทั่วโลก คนเร่ร่อนดิจิทัล และผู้รับเหมา? โลกของการจ่ายเงินเดือนระหว่างประเทศมีความซับซ้อนมากและอาจดูน่ากังวล ต่อไปนี้คือข้อควรพิจารณาที่สำคัญบางประการสำหรับคุณและการจัดการการจ่ายเงินเดือนของคุณ คนงานเป็นผู้เสียภาษีในประเทศใด? หากพวกเขา