Sie rekrutieren ein Team in einem anderen Land? Hier finden Sie eine wichtige Checkliste, damit alles schnell und reibungslos abläuft. Stellen Sie schnell ein qualifiziertes Team ein. Bleiben Sie mit Ihren Verträgen und der internationalen Gehaltsabrechnung rechtskonform.
die Terminologie des jeweiligen Landes zu verstehen
Die Berufsbezeichnung und die Begriffe, die mit Ihrer Tätigkeit verbunden sind, haben in jedem Land eine andere Bedeutung. Prüfen Sie Ihre lokale Terminologie! Oder fragen Sie einen globalen HR-Experten um Hilfe!
Verständnis für die Arbeitswerte des Landes
Von den gesetzlichen Urlaubsregelungen bis hin zu den erwarteten Arbeitsbedingungen gibt es von Land zu Land Unterschiede. Es lohnt sich, einen globalen Experten hinzuzuziehen, der Ihnen helfen kann, potenziellen Bewerbern das richtige Angebot zu machen.
Kennen Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften?
Die gesetzlichen Anforderungen an die Lohn- und Gehaltsabrechnung, wie z. B. die Einkommenssteuer, sind unterschiedlich; stellen Sie sicher, dass Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung rechtskonform ist, wenn Sie das Team gründen.
Das Arbeitsrecht kennen
Die Arbeitsgesetze und die kulturellen Erwartungen an die Arbeit sind von Land zu Land verschieden. Stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen die Vorschriften einhält. Bei Project Global arbeiten wir mit einem Netzwerk von Rechtsexperten in 32 Ländern zusammen, damit unsere Kunden sicher sein können, dass ihre weltweit verteilten Niederlassungen die lokalen Vorschriften einhalten.
Erhalten Sie erfahrene Unterstützung
Die Feinheiten der Personalbeschaffung und Gehaltsabrechnung in jedem Land können ein Minenfeld sein. Die Einhaltung der Rechtsvorschriften ist unerlässlich! Es lohnt sich, einen Experten hinzuzuziehen, um den Prozess reibungslos, schnell und rechtssicher zu gestalten.
Als Kunde von Project Global haben Sie die Gewissheit, dass die internationale Steuergesetzgebung und die Vorschriften zur Bekämpfung der Geldwäsche eingehalten werden.
Bleiben Sie konform mit den internationalen Gesetzen - jetzt und bei Gesetzesänderungen. Nutzen Sie unser Netzwerk von Experten in 32 Ländern für eine nahtlose, zuverlässige internationale Gehaltsabrechnung.
